Trabajo

Informaciones sobre trabajo en Japón.

Búsqueda de trabajo

Oficina de empleos pública (Hello Work)

Organismo del gobierno nacional que ofrece consultas e informaciones de trabajo de forma gratuita. Puede encontrar informaciones de ofertas de empleo diversas. En algunas de oficinas de Hello Work puede encontrar intérpretes de idiomas extranjeros. En la prefectura de Hyogo también se ofrece capacitación vocacional gratuita para adquirir conocimientos y técnicas útiles para encontrar empleo.

Contrato de trabajo

Cuando un empleador contrata a un empleado tiene que definir por escrito las condiciones de trabajo, tales como salario, horas de trabajo, etc. Si tiene dudas con relación a las condiciones de trabajo llame al número de consultas para trabajadores extranjeros de Gaikokujin Rodoshamuke Sodan Dial, o a la ventanilla de consultas Gaikokujin Rodosha Sodan Corner de la Sección Supervisora de la Oficina de Trabajo de Hyogo.

Horas de trabajo (horas que se trabaja)

En principio hasta 8 horas al día, 40 horas a la semana. Está establecido que si trabaja más de 8 horas necesita una hora o más de descanso.

Días de descanso/Vacaciones

Se establece un día o más de descanso por semana, o cuatro días o más de descanso para cuatro semanas. También hay “vacaciones pagadas anuales” (nenji yukyu kyuka) de acuerdo con los días trabajados, y el trabajador puede tomarlas cuando desee descansar sin que esto afecte su salario.

Salario (sueldo)

El salario se paga directamente y en su totalidad a la persona que trabajó, una vez o más cada mes y en el día fijado. Cada comunidad tiene establecido un salario mínimo y, si un empleador contrata a alguien por un salario menor, puede ser castigado por la ley. 

Seguros de trabajo (seguro contra accidentes de trabajo/seguro de empleo)

En Japón existe un sistema de seguridad social para proteger al trabajador.

Seguro contra accidentes de trabajo

Ofrece diferentes tipos de indemnización al trabajador en caso de que resulte herido, enfermo o muera en el trabajo o en la ruta desde/hacia el trabajo.

Indemnizaciones por ausencia

Si un trabajador sufre alguna desgracia en el trabajo o en la ruta desde/hacia el trabajo, tiene que ausentarse para tratamiento y no recibe salario, a partir del cuarto día de ausencia se le paga indemnización y asignación especial por ausencia (que son en total un 80% del salario promedio).

Seguro de empleo

Le sirve cuando pierde su empleo. Puede recibir un subsidio por desempleo en base a los requisitos establecidos y durante un período determinado hasta que encuentre un nuevo trabajo. Consulte sobre los detalles en la oficina de Hello Work más cercana.