Trabalho

Informamos sobre trabalho no Japão.

Procura de emprego

Agência Pública de Segurança do Emprego (Hello Work)

É um órgão governamental que presta serviços gratuitos de consultas laborais ou mediação de empregos. É possível ter acesso às várias ofertas de emprego. Há também escritórios que contam com o serviço de tradutores. A província de Hyogo, oferece também cursos técnicos gratuitos onde poderão ser adquiridos habilidades e conhecimentos úteis para arranjar emprego.

Contrato de trabalho

Ao contratar um empregado, o empregador deve apresentar por escrito as condições de trabalho tais como salário, horas de trabalho, etc. Caso tenha dúvidas a respeito das condições de trabalho, entre em contato com o Telefone para Consulta aos Trabalhadores Estrangeiros ou o Balcão de Consultas aos Trabalhadores Estrangeiros da Seção de Supervisão da Agência de Trabalho de Hyogo.

Horas trabalhadas

Como regra geral as horas de trabalho devem ser até 8 horas diárias, até 40 horas semanais. Caso ultrapasse as 8 horas, deve ter um intervalo de uma hora.

Feriado - Dias de descanso

Segundo a legislação, o trabalhador tem direito a descansar pelo menos um dia por semana, ou pelo menos 4 dias num período de 4 semanas. Existem também as "férias anuais remuneradas", de acordo com os dias trabalhados.

Salário

O salário total deve ser pago diretamente ao trabalhador uma vez ao mês, na data fixa. Existe o salário mínimo fixo por região, e caso o empregador contrate o trabalhador por um valor abaixo do mínimo estabelecido, poderá ser penalizado com o pagamento de multas.

Seguro laboral (Seguro contra acidentes de trabalho - Seguro desemprego)

No Japão existe o sistema de segurança social voltado a proteger os trabalhadores.

Seguro contra acidentes de trabalho

Caso o trabalhador venha a ferir-se, enfermar-se, ou falecer durante o trabalho ou no percurso de ida ou retorno do trabalho, poderá receber as respectivas compensações.

Compensação por ausência no trabalho

Caso o trabalhador não possa trabalhar por motivos de tratamentos em decorrência de acidente no trabalho ou no percurso de ida ou retorno do trabalho, e como consequência não possa receber o salário, receberá a compensação por ausência no trabalho e o subsídio especial por ausência no trabalho, a partir do quarto dia da ocorrência do fato (valor máximo equivalente a 80% do salário médio).

Seguro desemprego

É um seguro para o trabalhador que perder o emprego. O trabalhador receberá um subsídio, durante um determinado período, até encontrar um novo emprego, de acordo com os critérios estabelecidos. Para maiores informações, consulte o Hello Work.